Үйлчилгээний нөхцөл

Энэхүү Үйлчилгээний нөхцөл нь Хүн Хүч ХХК-ийн ажиллуулж буй www.barilga.info вэб сайт, түүнтэй холбоотой цахим үйлчилгээ, систем, платформыг ашиглахтай холбоотой харилцааг зохицуулна.

“barilga.info” нь барилгын салбарын ажиллах хүчний эрэлт, нийлүүлэлтийг дижитал хэлбэрээр холбож, ажил олгогч болон ажил, ажил гүйцэтгэх боломж хайж буй этгээдүүдэд мэдээлэл солилцох, сонголт хийх боломж олгох платформ юм.

Энэхүү нөхцөл нь веб сайтад бүртгүүлсэн болон бүртгэлгүйгээр ашиглаж буй бүх хэрэглэгчид хамаарна.

Хэрэглэгч сайтад бүртгүүлэх, ажил зар нийтлэх, ажилд хүсэлт илгээх, мэдээлэл үзэх болон бусад үйлчилгээг ашигласнаар энэхүү Үйлчилгээний нөхцөлийг уншиж танилцсан бөгөөд хүлээн зөвшөөрсөнд тооцогдоно.

“Хүн Хүч ХХК” нь шаардлагатай тохиолдолд энэхүү нөхцөлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулах эрхтэй. Шинэчилсэн нөхцөлийг сайтад нийтэлсэн өдрөөс хүчин төгөлдөр болгоно.

“Платформ” гэж “barilga.info” веб сайт болон түүнтэй холбоотой цахим системийг хэлнэ.

“Хэрэглэгч” гэж платформд бүртгүүлсэн болон бүртгэлгүйгээр үйлчилгээг ашиглаж буй иргэн, хуулийн этгээдийг хэлнэ.

“Ажил олгогч” гэж ажилтан, гүйцэтгэгч, мэргэжилтэн болон ажиллах хүч хайж буй иргэн, хуулийн этгээдийг хэлнэ.

“Ажил хайгч/Гүйцэтгэгч” гэж өөрийн хөдөлмөр, мэргэжлийн ур чадвар, үйлчилгээ, ажил гүйцэтгэх боломжоо санал болгож буй хэрэглэгчийг хэлнэ.

“Ажлын зар” гэж ажил олгогчийн платформд байршуулсан ажил, ажил гүйцэтгэх болон үйлчилгээний талаарх мэдээллийг хэлнэ.

“Үнэлгээ” гэж хэрэглэгч бусад хэрэглэгчтэй хамтран ажилласны дараа өгсөн үнэлгээ, сэтгэгдлийг хэлнэ.

Хэрэглэгч бүртгэл үүсгэхдээ үнэн зөв, бүрэн, бодит мэдээлэл өгөх үүрэгтэй.

Хэрэглэгч өөрийн бүртгэлийн мэдээллийг шинэчилж, үнэн зөв байлгах үүрэгтэй.

Нэг хэрэглэгч бусдын нэр, зураг, байгууллагын нэр болон бусад мэдээллийг зөвшөөрөлгүй ашиглан хуурамч бүртгэл үүсгэхийг хориглоно.

Хэрэглэгч өөрийн нэвтрэх нэр, нууц үг болон бүртгэлтэй холбоотой мэдээллийн нууцлалыг хадгалах үүрэгтэй.

Бүртгэлээр дамжин хийгдсэн үйлдлийг тухайн хэрэглэгч өөрөө хийсэн гэж үзэх бөгөөд бусдад нэвтрэх мэдээллээ дамжуулсантай холбоотой эрсдэлийг хэрэглэгч өөрөө хариуцна.

“Хүн Хүч ХХК” нь худал мэдээлэл өгсөн, бусдын нэрийг ашигласан, хууль зөрчсөн эсхүл платформын хэвийн үйл ажиллагаанд сөргөөр нөлөөлсөн бүртгэлийг түр түдгэлзүүлэх, хязгаарлах, устгах эрхтэй.

Ажил олгогч нь ажлын зар нийтлэхдээ дараах мэдээллийг аль болох тодорхой, үнэн зөв оруулна:

• ажлын нэр;
• ажлын байрны байршил;
• ажлын төрөл;
• ажлын хугацаа;
• гүйцэтгэх ажил, үүрэг;
• шаардлагатай ур чадвар, туршлага;
• цалин, хөлс болон бусад нөхцөл;
• холбоо барих мэдээлэл;
• шаардлагатай бусад мэдээлэл.

Ажлын зар нь Монгол Улсын хууль тогтоомжид харшлах, ялгаварлан гадуурхах, төөрөгдүүлэх, хуурч мэхлэх шинжтэй байж болохгүй.

Хуурамч ажлын байр, бодит бус цалин хөлс, бусдыг төөрөгдүүлэх мэдээлэл нийтлэхийг хориглоно.

“Хүн Хүч ХХК” нь хууль зөрчсөн, худал, зохисгүй эсхүл платформын зорилгод нийцэхгүй гэж үзсэн зарыг урьдчилан мэдэгдэлгүйгээр устгах, түр түдгэлзүүлэх эрхтэй.

Ажил хайгч нь өөрийн:

• мэргэжил;
• ур чадвар;
• туршлага;
• сертификат, зөвшөөрөл;
• ажилласан түүх;
• бусад мэргэжлийн мэдээллийг

боломжит хэмжээнд үнэн зөв мэдээлнэ.

Бусдын мэргэжлийн үнэмлэх, сертификат, зураг, нэр болон бусад мэдээллийг зөвшөөрөлгүй ашиглахыг хориглоно.

Ажил хайгч нь өөрийн ур чадвар, зөвшөөрөл шаардагдах ажилд тухайн зөвшөөрөлтэй эсэхээ үнэн зөв мэдээлэх үүрэгтэй.

“barilga.info” нь ажил олгогч болон ажил хайгчийг хооронд нь холбох, мэдээлэл солилцох боломж бүрдүүлэх платформ бөгөөд тухайн талуудын хооронд байгуулагдах хөдөлмөрийн гэрээ, ажил гүйцэтгэх гэрээ болон бусад гэрээний тал биш.

Ажил олгогч болон ажил хайгч нь хоорондын:

• гэрээ;
• цалин хөлс;
• ажлын нөхцөл;
• ажлын хугацаа;
• ажлын чанар;
• хөдөлмөрийн аюулгүй байдал;
• татвар, нийгмийн даатгал;
• бусад хуульд заасан үүргийг

холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу өөрсдөө хариуцна.

“barilga.info” нь хэрэглэгчдийн хооронд байгуулсан гэрээний хэрэгжилт, цалин хөлсний төлөлт, ажлын чанар, ажлын үр дүнд шууд хариуцлага хүлээхгүй.

Гэхдээ платформын дүрэм, холбогдох хууль тогтоомж зөрчсөн мэдээлэл, үйлдлийн талаар хэрэглэгчээс ирсэн гомдлыг хүлээн авч шалгах, шаардлагатай арга хэмжээ авах боломжтой.

Барилгын ажил олгогч болон ажил гүйцэтгэгч нь хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуй болон холбогдох хууль, стандарт, дүрэм журмыг мөрдөнө.

Ажил олгогч нь ажилтныг тухайн ажлыг гүйцэтгэхэд шаардлагатай хамгаалах хэрэгсэл, зааварчилгаа, сургалт болон аюулгүй ажлын нөхцөлөөр хангах үүрэгтэй.

Ажил хайгч нь өөрт өгсөн аюулгүй ажиллагааны зааварчилгааг мөрдөж, хамгаалах хэрэгслийг зохих журмын дагуу ашиглана.

Насанд хүрээгүй хүнийг хууль тогтоомжид хориглосон ажил, хөдөлмөрийн нөхцөлд ажиллуулахыг хориглоно. Насанд хүрээгүй ажилтны хөдөлмөр эрхлэлтийг холбогдох хууль тогтоомжийн шаардлагын дагуу зохион байгуулна.

Платформ нь үнэ төлбөргүй болон төлбөртэй үйлчилгээтэй байж болно.

Төлбөртэй үйлчилгээний үнэ, нөхцөл, хугацааг тухайн үйлчилгээг авахын өмнө хэрэглэгчид мэдээлнэ.

Хэрэглэгч төлбөртэй үйлчилгээ ашигласнаар тухайн үйлчилгээний төлбөрийг тогтоосон нөхцөлийн дагуу төлөхийг зөвшөөрнө.

Төлбөр, буцаан олголт болон цуцлалтын нөхцөлийг тухайн үйлчилгээний мэдээлэлд тусгайлан зааж болно.

Хэрэглэгч хамтран ажилласан нөгөө талдаа бодит туршлагад үндэслэн үнэлгээ, сэтгэгдэл өгөх боломжтой.

Үнэлгээ болон сэтгэгдэл нь:

• худал мэдээлэл;
• доромжлол;
• заналхийлэл;
• бусдын хувийн мэдээлэл;
• ялгаварлан гадуурхсан агуулга;
• хууль бус агуулга

агуулж болохгүй.

Дээрх шаардлагыг зөрчсөн үнэлгээ, сэтгэгдлийг “barilga.info” устгах, нуух, засварлуулах хүсэлт гаргах болон холбогдох бүртгэлийг хязгаарлах эрхтэй.

“barilga.info” нь хэрэглэгчийн үнэлгээг үндэслэн хэрэглэгчийн профайлд тодорхой үзүүлэлт, эрэмбэ, үнэлгээ харуулах систем ашиглаж болно.

Хэрэглэгч дараах үйлдлийг хийхийг хориглоно:

Хуурамч мэдээлэл, хуурамч ажлын зар нийтлэх.

Бусдын бүртгэлд зөвшөөрөлгүй нэвтрэх.

Платформын хэвийн ажиллагаанд санаатайгаар саад учруулах.

Вирус, хортой код, автомат скрипт болон системд гэмтэл учруулах аливаа хэрэгсэл ашиглах.

Бусдын хувийн мэдээллийг зөвшөөрөлгүй цуглуулах, ашиглах, тараах.

Платформыг залилан мэхлэх, хууль бус үйл ажиллагаанд ашиглах.

Ажил олгогч, ажил хайгчийг хууран мэхлэх, дарамтлах, заналхийлэх.

Платформын нэр, лого, контент болон программын хэсгийг зөвшөөрөлгүй хуулбарлах, ашиглах.

“barilga.info” нь хэрэглэгчийн бүртгэл үүсгэх, үйлчилгээ үзүүлэх, аюулгүй байдлыг хангах болон хуульд заасан бусад зорилгоор шаардлагатай хувийн мэдээллийг цуглуулж, боловсруулж болно.

Цуглуулах болон боловсруулах мэдээлэлд шаардлагатай тохиолдолд:

• нэр;
• холбоо барих мэдээлэл;
• мэргэжил;
• ажлын туршлага;
• профайл зураг;
• байршилтай холбоотой мэдээлэл;
• байгууллагын мэдээлэл;
• платформ ашиглалттай холбоотой техникийн мэдээлэл

багтаж болно.

“barilga.info” нь хувийн мэдээллийг хуульд заасан үндэслэл, зорилгын хүрээнд боловсруулж, мэдээллийн аюулгүй байдлыг хангах арга хэмжээ авна.

Хэрэглэгч өөрийн хувийн мэдээллийг боловсруулахтай холбоотой эрхээ Монгол Улсын холбогдох хууль тогтоомжид заасан журмын дагуу хэрэгжүүлнэ.

Хувийн мэдээлэл боловсруулахтай холбоотой дэлгэрэнгүй нөхцөлийг “Нууцлалын бодлого”-оор тусад нь зохицуулж болно.

Платформын программ хангамж, дизайн, лого, нэр, график элемент, текст, мэдээллийн бүтэц болон бусад бүтээл нь холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу хамгаалагдана.

Хэрэглэгчийн оруулсан контентын өмчлөх эрх тухайн хэрэглэгчид хэвээр байна.

Гэхдээ хэрэглэгч платформд контент байршуулснаар уг контентыг платформын үйлчилгээ үзүүлэх, харуулах, хадгалах, техникийн хувьд боловсруулахад шаардлагатай хүрээнд ашиглах эрхийг “barilga.info”-д олгоно.

“barilga.info” нь техникийн шинэчлэл, засвар үйлчилгээ, системийн доголдол болон бусад шаардлагатай нөхцөлд үйлчилгээний зарим хэсгийг түр хугацаагаар хязгаарлаж болно.

“barilga.info” нь платформ дээр нийтлэгдсэн бүх ажлын зар, хэрэглэгчийн мэдээлэл болон үнэлгээний үнэн зөвийг бүрэн баталгаажуулах үүрэг хүлээхгүй.

Хэрэглэгч аливаа ажил, гэрээ, төлбөрийн харилцаанд орохоосоо өмнө нөгөө талын мэдээлэл, ажлын нөхцөл болон холбогдох баримт бичгийг өөрөө шалгах үүрэгтэй.

Хэрэглэгч энэхүү нөхцөл болон Монгол Улсын хууль тогтоомжийг зөрчсөнөөс үүсэх үр дагаврыг өөрөө хариуцна.

Хэрэглэгчийн өгсөн худал, буруу мэдээллээс үүссэн хохиролд “barilga.info” хариуцлага хүлээхгүй.

Хэрэглэгч хоорондын хөдөлмөрийн болон иргэний эрх зүйн харилцаанаас үүссэн маргааныг холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу талууд өөрсдөө шийдвэрлэнэ.

“barilga.info” нь хуульд заасан хэмжээнд өөрийн буруутай үйлдэл, эс үйлдэхүйгээс үүссэн хариуцлагыг хүлээнэ.

Хэрэглэгч платформын үйлчилгээтэй холбоотой санал, хүсэлт, гомдлыг платформын “Тусламж / Санал хүсэлт” хэсгээр дамжуулан хүргүүлж болно.

Хэрэглэгч хоорондын маргааныг эхний ээлжид харилцан тохиролцож шийдвэрлэхийг эрмэлзэнэ.

Тохиролцоонд хүрээгүй тохиолдолд маргааныг Монгол Улсын холбогдох хууль тогтоомжийн дагуу эрх бүхий байгууллага, шүүхээр шийдвэрлүүлнэ.

“barilga.info” нь үйлчилгээний хөгжил, хууль тогтоомжийн өөрчлөлт болон бусад шаардлагын дагуу энэхүү нөхцөлд нэмэлт, өөрчлөлт оруулж болно.

Нэмэлт, өөрчлөлтийг платформ дээр нийтэлснээр хүчин төгөлдөр болно.

Хэрэглэгч шинэчилсэн нөхцөлийг зөвшөөрөхгүй бол өөрийн бүртгэлийг хаалгах болон үйлчилгээг ашиглахаа зогсоох эрхтэй.

Хүн Хүч ХХК

Вэбсайт: barilga.info

Үйлчилгээний талаарх санал, хүсэлт, гомдлыг платформын “Тусламж / Санал хүсэлт” хэсгээр дамжуулан илгээнэ.

“Бүртгүүлэх”, “Зөвшөөрөх”, “Ажил нийтлэх”, “Хүсэлт илгээх” болон энэхүү платформын үйлчилгээг үргэлжлүүлэн ашигласнаар хэрэглэгч энэхүү Үйлчилгээний нөхцөлтэй танилцаж, хүлээн зөвшөөрсөнд тооцно.